Le blog de la diversité

L’actualité et différentes affaires impliquant la police et les minorités visibles montrent que les relations police/minorités visibles peuvent grandement être améliorées.

Un débat contradictoire est une des étapes indispensables à cette nécessaire amélioration.

A l’initiative du CRAN, et avec la participation de nombreuses autres associations dont: 
- la LDH
- Banlieues actives (Association créée le 21 avril 2006 par un des artistes les plus engagés du rap français, ROST)
- AC/Le Feu (Association Collectif Liberté, Egalité, Fraternité, Ensemble, Unis) qui a vu le jour au lendemain des révoltes sociales de Novembre 2005)
- Hui Ji (association née d'un collectif de sans papier créé par de jeunes chinois et qui a pour vocation l’aide à l’insertion sociale et citoyenne des publics migrants.)

Une conférence de presse sur les rapports entre la police et les minorités visibles est organisée aujourd’hui 28 septembre 2009 à 12h15 à la Bellevilloise en présence du rappeur ROST et des présidents d'associations.

Les associations présenteront au cours de cette conférence de presse, leurs attentes et les demandes qu’elles portent, en particulier la délivrance d’une attestation après tout contôle.

Cette conférence de presse sera suivie par un débat contradictoire entre la police et les associations, le mardi 29 septembre 2009 à l’INHES (Institut national des hautes études en sécurité).

Le ministre de l’Intérieur Brice Hortefeux a été invité à cette rencontre, ainsi que Frédéric Pechenard, le Directeur Général de la Police Nationale.

Seront notamment présents à cette rencontre : Alain Bauer, Conseiller du président de la République sur les questions de sécurité, Yves Roucaute, professeur de droit et de sciences politiques, Pierre-Antoine Mailfait, Chef du Département Formation Etudes et Recherches de l’INHES.

La question des contrôles au faciès sera abordée. Il est, notamment, proposé par les associations qu'une attestation soit délivrée à toute personne contrôlée, précisant la date/heure/lieu, ainsi que l'identité de l’agent contrôleur et de la personne contrôlée, afin de permettre qu'un suivi statistique soit effectué par une autorité indépendante, dotée d'un pouvoir de sanction et la possibilité de recours individuel en cas d’abus.

La diversité est la grande oubliée de la crise qui frappe durement les Français les plus fragilisés au rang desquels les minorités visibles.
Fin de CDD, fin d’intérim, fin de stage...voilà leur quotidien.
Le gouvernement, qui vient de débloquer à juste raison plus d'un milliard d'euros pour l'emploi des jeunes, peut-il décemment contourner le scandale de l’explosion du chômage au sein des minorités visibles ?

Le CRAN a interrogé les Français dans le cadre de son baromètre des discriminations, mis en place en 2007.
Ce baromètre des discriminations réalisé cette année par l’institut CSA révèle des chiffres-choc.
Nous rendrons public mardi le 28 avril, les chiffres étonnants révélés par ce baromètre.

La présentation des résultats aura lieu mardi 28 avril à 11h00 au MEDEF 55, Avenue Bosquet, Paris 7ème.
Pourquoi au MEDEF? Parce que dans le contexte de crise économique actuel, le CRAN appellera le président de la République Nicolas Sarkozy à créer une Agence Entreprendre et Employer dans la diversité (AGEEDIV) destinée à aider les entrepreneurs et les porteurs de projets, notamment de la diversité, à la formation et à la création d’entreprise.
Cette agence permettra à la diversité de participer à l’effort de redressement national.
La diversité veut prendre sa part dans la relance.
La diversité veut prendre sa part dans le développement économique du pays. C’est pour cela que nous activons nos réseaux en Asie ou aux Etats-Unis.

Des délégations de chefs d’entreprise venant des Etats-Unis ou d’Asie soutiendrons notre appel et nos efforts mardi prochain.
Entrée libre mais inscription préalable obligatoire sur Catherine.bris@yahoo.fr

Le président de la République Nicolas Sarkozy a nommé hier matin en Conseil des ministres, M. Pierre N'GAHANE préfet des Alpes-de-Hautes-Provence.
Cette nomination est à saluer. Elle est certes basée sur les compétences de M. Pierre N'GAHANE, mais elle a une forte charge symbolique pour tous les Noirs de France et pour l’ensemble de nos concitoyens.

Cependant les plus humbles ne doivent pas être oubliés.
Des millions de nos concitoyens des minorités visibles sont toujours victimes de discriminations dans leur vie quotidienne notamment dans le logement et l'emploi.

Il est temps d'en arriver à la mise en place d'une politique d'"action positive" à la française, une politique qui suppose de connaître précisément les inégalités dont sont victimes les minorités de France, via les statistiques de la diversité.

Faut-il encore le préciser? L'objectif d'une telle politique républicaine n'est pas de conférer un avantage ou un privilège quelconque aux minorités visibles, mais de corriger les inégalités qui empêchent les minorités de vivre comme monsieur ou madame tout-le-monde.